Fachleute aus verschiedenen Branchen sprechen offen über den genauen Augenblick, in dem sie wussten: So kann es nicht weitergehen. Und was sie in den folgenden Monaten konkret unternommen haben.
Wumbertis ist eine dokumentarische Video-Interviewserie, die Menschen in den Mittelpunkt stellt, die an einem Wendepunkt in ihrem Berufsleben standen. Nicht die Erfolgsgeschichte steht im Vordergrund, sondern der Prozess: Was hat diesen Moment ausgelöst? Welche Schritte folgten? Was hat funktioniert, was nicht?
Jede Episode begleitet eine Person durch ihre persönliche Geschichte der beruflichen Neuausrichtung. Die Geschichten kommen aus der Technologiebranche, dem Gesundheitswesen, der Kreativwirtschaft, dem Handwerk und vielen anderen Feldern.
Keine Inszenierung. Kein Skript.
Architektur
Nach zwölf Jahren in einem Hamburger Architekturbüro erkannte Sarah M., dass ihre Arbeit und ihre Werte auseinanderdrifteten. Was folgte, war kein spontaner Schritt.
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Technologie
Ein Entwickler aus München beschreibt, wie ein einziges Gespräch mit seinem Vorgesetzten den Entschluss reifen ließ, vollständig remote zu arbeiten und die Stadt zu wechseln.
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Bildung
Eine Lehrerin aus Berlin beschreibt den langen Weg von der Erkenntnis bis zur Kündigung und wie sie in der Erwachsenenbildung einen neuen Wirkungskreis fand.
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Management
Ein Abteilungsleiter aus Frankfurt schildert, wie körperliche Erschöpfung zum eigentlichen Auslöser seiner beruflichen Neuorientierung wurde und welche Schritte er konkret unternahm.
Episode ansehenBerufliche Veränderungen passieren nicht über Nacht. Sie entstehen aus einem langen Prozess der inneren Auseinandersetzung, aus kleinen Signalen, die lange ignoriert werden, und aus einem Moment, der alles in Frage stellt. Wumbertis dokumentiert genau diese Prozesse.
Das Ziel ist nicht, Ratschläge zu geben oder Vorbilder zu präsentieren. Die Interviews zeigen, wie unterschiedlich Menschen mit Veränderungsdruck umgehen und welche konkreten Wege sie eingeschlagen haben. Jede Geschichte ist einzigartig.
Beobachten statt urteilen.
Ich wusste es schon lange. Aber ich wollte es nicht wissen.
Episode 01, Sarah M.
Jedes Interview dauert zwischen 45 und 90 Minuten. Es gibt keine vorbereiteten Fragen im klassischen Sinne, sondern einen gemeinsam erkundeten Erzählraum. Die Interviewten werden gebeten, den genauen Moment zu beschreiben, in dem die Erkenntnis eintrat. Was sahen sie? Was hörten sie? Was haben sie in dem Moment gedacht?
Danach folgt der chronologische Prozess: Welche Schritte wurden unternommen, welche Widerstände gab es und was hat sich rückblickend als richtig oder falsch erwiesen?
Wumbertis lädt Menschen ein, die in ihrem Berufsfeld Erfahrung gesammelt haben und bereit sind, offen über einen Wendepunkt zu sprechen. Die Branchen sind bewusst divers: Ingenieurwesen, Sozialarbeit, Gastronomie, Wissenschaft, Handel, Medizin. Es gibt keine Hierarchie der Berufe.
Einzige Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Offenheit. Die Gespräche werden nicht nachbearbeitet, um Schwächen zu verbergen.
Authentizität vor Perfektion.
Die Interviews werden in einem ruhigen Studio in Hamburg aufgezeichnet. Die Bildsprache ist bewusst zurückhaltend: keine Animationen, keine eingeblendeten Zitate, kein dramatisierender Schnitt. Die Person im Bild und ihre Stimme tragen die Episode.
Jede Episode wird in zwei Versionen veröffentlicht: als vollständiges Interview und als 12-minütige Kurzfassung mit den zentralen Momenten.
Wumbertis sucht kontinuierlich nach Fachleuten aus verschiedenen Branchen, die bereit sind, über ihren Wendepunkt zu sprechen. Kein Skript, keine Vorbereitung erforderlich.
